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Relazioni Istituzionali

Fabbrica Lavoro, partner affidabile per le Relazioni Istituzionali

Fabbrica Lavoro rappresenta i tuoi interessi e tutela i diritti della tua azienda nelle sedi istituzionali. Collaboriamo attivamente con il Ministero dello Sviluppo Economico, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Numerosi gli obiettivi di Fabbrica Lavoro: promuovere la crescita e lo sviluppo delle PMI, dare valore alle risorse, favorendo la creazione di nuovi posti di lavoro e migliorando la competitività del sistema produttivo italiano. 

I contratti collettivi

Dialogo sociale per una crescita condivisa: i traguardi raggiunti da Fabbrica Lavoro grazie ai contratti collettivi sottoscritti.

Nuove politiche retributive

Con Fabbrica Lavoro, il datore di lavoro può garantire trattamenti aggiuntivi e incentivare la crescita del capitale umano grazie ai servizi proposti dagli enti bilaterali. 

Crescita del capitale umano

Dall’inserimento dei neoassunti al reimpiego di categorie svantaggiate, Fabbrica Lavoro si impegna a incentivare e favorire la crescita di tutti i lavoratori. 

Scatto di competenza: più valore per chi produce

Con lo scatto di competenza, la retribuzione può crescere in base alle nuove competenze, acquisite anche mediante un piano di formazione esterna all’azienda. Fabbrica Lavoro propone un sistema di classificazione del personale basato sulle competenze.

Relazioni industriali efficaci

Dialogo positivo tra datore e lavoratore, salario legato alla produttività: le moderne relazioni industriali puntano al benessere aziendale e all’ottimizzazione del rendimento. 

Fabbisogni diversi, soluzioni flessibili

La contrattazione territoriale tiene conto delle esigenze specifiche delle PMI e del ruolo fondamentale del lavoratore, assoluto protagonista, nelle scelte aziendali. 

Benessere organizzativo: prendersi cura di tutti

Misure di welfare per la genitorialità, conciliazione vita-lavoro e assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori e le loro famiglie: il benessere organizzativo è al centro dei contratti proposti da Fabbrica Lavoro. 

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